为贯彻落实“图书馆十四五发展规划”和校领导调研座谈讲话精神，进一步提高馆员的业务能力和服务水平，图书馆组织开展了馆员业务知识和能力培训活动。采取专家辅导、集体学习和个人自学相结合的方式进行，培训时间1个月。

　　一是细致调研，统筹部署。活动开始前，多方征集意见建议，坚持问题导向，从实际出发，以解决当前工作中较为集中的热点、难点问题为重点，选定培训主题，研究培训内容，制定培训方案。

　　二是规范组织，有序实施。活动期间，全体馆员参加了专家辅导。授课的三位专家精心备课，讲解深入浅出，把深厚的专业知识与丰富的实践经验结合起来，解答了馆员在实际工作中遇到的许多难题。《通知》还推荐了专业学习书目，要求以部门为单位组织集体学习，馆员个人列出自学计划，分步实施。

　　三是注重实际，效果良好。本次培训活动，前期调研充分，方案拟定翔实，组织开展有序，方式灵活多样。尤其是专家辅导环节，选题得当，内容贴合实际工作，从田昊的《图书馆传统业务规范与图书检索》，到张晓青的《数字资源保障体系及相关信息服务》，再到张秀华的《智能技术与图书馆智能服务》，层层递进，较为系统的概括了图书馆现有业务，清晰地指出了图书馆事业发展的脉络及方向。

　　本次活动，全体馆员积极参与、认真学习，收到良好效果，对提升业务能力和服务水平具有积极意义，为实施图书馆“十四五”发展规划、促进图书馆事业更好发展进一步夯实了基础。（图书馆 撰稿：办公室 审核：刘树华）